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Colectivos LGTB  de Madrid piden reunirse con Ayuso ante su anuncio de que modificará las leyes trans y de diversidad autonómicas

COGAM y Chrysallis denuncian la falta de fondos y desarrollo de las normas de 2016. Quieren aprovechar el debate abierto para actualizarlas y mejorarlas.

Madrid, a 2 de Octubre de 2023 – COGAM, Colectivo LGTBI de Madrid, y Chrysallis, Asociación de Familias de Infancia y Juventud Trans, han registrado este 2 de octubre una solicitud para reunirse con la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso. Esta petición se produce en respuesta al anuncio de reformas en las leyes LGTBI de la Comunidad de Madrid, de cuya redacción fueron partícipes, y con el objetivo de expresar sus inquietudes y perspectivas al respecto.

Chrysallis y COGAM representan a la mayoría de las familias de infancia y juventud trans* de la Comunidad (a más de 350 familias) que se verían afectada por estas modificaciones. Ambas organizaciones participaron en la elaboración, redacción y negociación de la mayoría de leyes, protocolos y reglamentos regionales y estatales existentes, lo que las legitima para ser escuchadas y reconocidas como interlocutoras en el proceso de consulta pública anunciado. Su experiencia y conocimiento son fundamentales para garantizar que cualquier cambio en estas leyes refleje adecuadamente las necesidades y derechos de la infancia y juventud trans*.

Desde que las leyes 2/2016 y 3/2016 en materia LGTBI de la Comunidad de Madrid entraron en vigor, han sido escasamente desarrolladas y han carecido totalmente de financiación y recursos por lo que han sido las familias las que han tenido que pelear y defender cada avance y toda discriminación hacia sus infancias y adolescencias en cada centro educativo, sanitario o administrativo. Es necesario dotar de protocolos de obligado cumplimiento en todos los organismos públicos o privados, que se realice formación periódica a todas las personas profesionales que tratan con infancia y juventud trans* y mucha más formación en respeto y conocimiento de la diversidad a toda la sociedad madrileña desde las edades más tempranas.

Es por ello, que ambas organizaciones reciben el anuncio del Gobierno de la Comunidad de Madrid como una oportunidad para mejorar y dotar de recursos la actual legislación. Chrysallis y COGAM han expresado su deseo de dialogar constructivamente con la presidenta Ayuso y la consejera Ana Dávila-Ponce de León, consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, y confían en que no se realizará ninguna modificación legal que pueda lesionar o recortar los derechos fundamentales de la infancia y juventud trans* de la Comunidad de Madrid.

Dada la importancia de este asunto, Chrysallis y COGAM esperan que ambas responsables de la Comunidad de Madrid accedan a mantener esta reunión lo antes posible, de modo que puedan colaborar de manera efectiva en la construcción de un marco legal que proteja y promueva los derechos de todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género y en especial, las personas menores de edad y la juventud trans*

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COGAM reconoce con los Premios Triángulo el compromiso de personas e instituciones con los derechos y la visibilidad LGTBI+

Madrid, 19 de junio de 2023 – Irene Montero, La Prohibida, Bob Pop, Ondina, el podcast ‘Puedo hablar’ y la Unidad de Infecciosas del Hospital Gregorio Marañón de Madrid ven reconocida su aportación.
El antipremio Ladrillo Rosa será para la periodista Paloma Cervilla.

COGAM,  el Colectivo LGTBI+ de Madrid, entrega hoy a las 19:30 en los Teatros Luchana, sus premios Triángulo a las personas e instituciones que, a su juicio, han merecido este año ver reconocida su aportación a la visibilidad y trabajo por los derechos LGTBI+.  

El Triángulo Rosa, el reconocimiento de más significación, será entregado por  Carmen García de Merlo, vicepresidenta de COGAM a la ministra de Igualdad en funciones, Irene Montero, “por su papel en el desarrollo y aprobación de la ley trans y LGTBI”, en palabras del presidente de la organización, Ronny de la Cruz, “una ley, que aunque se queda corta, ha supuesto un paso más hacia la igualdad real, especialmente importante para las personas trans”. 

Jesús Grande, expresidente de COGAM, ha sido galardonado con el Triángulo Pedro Zerolo, un reconocimiento a sus años de lucha y a su labor en el colectivo. 

En el otro extremo, la Junta ha decidido dar el Ladrillo Rosa, que denuncia los comportamientos LGTBIfóbicos, a la periodista Paloma Cervilla, por su “ignorancia y desprecio hacia las diversidad de nuestras familias”, y pone como ejemplo declaraciones como las que hizo con motivo del Día del Padre: “»Yo lo tengo clarísimo y sin ningún complejo. La familia es: padre, madre e hijos. Lo digo sin ningún complejo y sin ningún miedo a que me digan nada raro. Lo tengo clarísimo. Que un niño tenga dos padres me parece hacerle un daño tremendo a un menor”.

Los otros premios Triángulo concedidos se detallan a continuación. 

Triángulo Cultura,  para el escritor, cineasta, columnista, opinador y crítico Bob Pop, por aprovechar su posicionamiento público para una reivindicación constante de la diversidad. 

 Triángulo Comunicación, para el podcast ¿Puedo hablar!, enfocado a tratar la temática LGTBI+ en múltiples campos, desde el Orgullo al flamenco y reflexionando sobre la salud mental de su generación. 

Triángulo Chueca, para la drag La Prohibida, por su extensa carrera, que incluye una proyección en los circuitos fuera del ambiente. 

Triángulo Asociativo, para No Binaries España, por poner el foco en un colectivo especialmente ignorado e incomprendido. 

Triángulo Positivo, para la Unidad de Enfermedades Infecciosas, Servicio de Microbiología del Hospital Gregorio Marañón de Madrid, por sus más de 30 años de atención a las personas con VIH y su compromiso para hacer llegar el tratamiento y la mejor información a todos quienes los necesitan. 

Triángulo Visibilidad, para Ondina, actriz y cantante trans y no binaria que siempre ha hecho gala de todas las facetas de su personalidad. 

La Junta de Cogam también ha acordado reconocer con las correspondientes Banderas a la Militancia el compromiso y el trabajo  de Sara Guilló; comprometida con la diversidad en las aulas desde hace más de 10 años, Esperanza Montero; expresidenta de COGAM y activista bisexual que participó en la incorporación de reivindicaciones “bi” en nuestra asociación, y Santiago Rivero; exvicepresidente de COGAM, pilar en la comunicación y la organización del Orgullo LGTBI, hasta su paso a la Asamblea de Madrid como diputado del grupo socialista.

Ronny de la Cruz, presidente de COGAM: “Es una tarde para celebrar y reconocer a quienes desde sus respectivos campos, trabajan para construir un mundo más diverso, más comprometido y más justo.”

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COGAM

Luto por la muerte de Miguel Ángel Sánchez, un gran activista y compañero

Miguel Ángel Sánchez recogiendo el Premio Triángulo Pedro Zerolo (Junio 2022)

Cogam se une al dolor de todo el activismo LGTBI+ por la muerte de nuestro compañero Miguel Ángel Sánchez, todo un referente de la lucha por nuestros derechos durante más de tres décadas. Miguel Ángel fue, entre otras muchas cosas, fundador y presidente de Cogam, Fundación Triángulo y la FELGTBI+, tres entidades de referencia en este ámbito.

En ese largo camino participó e impulsó todos los avances en las leyes, actitudes y discursos que han llevado a España a ser un referente en igualdad. Pero también tuvo una especial dedicación a las personas LGTBI+ de Latinoamérica y de Guinea, lugares donde nuestros derechos se abren paso de manera mucho más complicada. Igualmente, fue de los primeros en poner el foco en la situación de las personas migrantes y los hombres y mujeres de nuestro colectivo -y otros- en el ejercicio de la prostitución.

Hoy es un día de luto para todo el movimiento. Desde Cogam queremos enviar un fraternal abrazo a los colegas de la Fundación Triángulo y, muy especialmente, a Pedro, su pareja.

Sin duda, la vida de las personas LGTBI+ en España y fuera de ella es actualmente mejor gracias a Miguel Ángel. Seguiremos su ejemplo.

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acoso escolar bifobia Bisexuales COGAM

Informe LGTBfobia en las aulas 2021-22

Uno de cada cuatro estudiantes de secundaria y FP de Madrid se define como no heterosexual

14/04/2023

Cogam ha presentado en el Ministerio de Igualdad un estudio con más de 6.000 alumnos refleja que el 7% de ellos ha sufrido insultos, un porcentaje que sube al 17% en el alumnado trans.

Hasta un 25,9% de los alumnos de secundaria y de FP de la Comunidad de Madrid no se declara heterosexual cuando se les pregunta por su orientación sexual, según recoge el estudio LGTBIfobia en las aulas 2021-2022 elaborado por Cogam (Colectivo LGTBI+ de Madrid) con encuestas a 6.256 alumnos de 63 centros de la Comunidad de Madrid, la mayoría de ellos (el 88%) estudiantes de ESO (de 12 a 17 años) y de centros públicos (el 78%).

Esta cuarta parte del alumnado que no se declara heterosexual se reparte entre un 3,9% de aquellos que se declaran homosexuales, un 12,2% de bisexuales y un 9,8% que no sabe en qué grupo entraría (si es que se incluiría en alguno). Los datos muestran un aumento de estas opciones respecto al estudio similar de 2019. Entonces, sobre una muestra algo mayor (7.408 encuestados) el grupo de los no heterosexuales era del 17% (3% de homosexuales, 7% de bisexuales y un 7% que prefería no decirlo). Como se ve, el aumento de quienes no se sienten incluidos en el modelo heteronormativo se debe al alumnado que se considera bisexual.

“Un factor que influye en esta evolución de los datos no es tanto que haya más chicos y chicas que no se identifican con la heterosexualidad, sino que hay más que se atreven a aceptarse y manifestarse como disidentes de ese modelo.»

Sara Guilló, Técnica de Educación de COGAM.

Respecto a la identidad, un 2,78%  de los adolescentes se define como trans. Es considerable el incremento de esta proporción en dos años (en 2019 apenas eran el 0,2%). De nuevo, consideramos que el intenso debate público de la ley trans ha dado visibilidad al proceso, lo que servido para que muchos alumnas y alumnos se plantearan su auténtica identidad.

«El hecho de que estos centros hayan solicitado la presencia de Cogam para impartir talleres u otras iniciativas sobre integración de la diversidad puede indicar que se trata de organizaciones más abiertas, donde los alumnos se sientan más seguros para expresarse.”

José A. M. Vela, Técnico de Atención a Familias y Jóvenes LGTBI+ de COGAM.

El aumento del alumnado que se sale de la norma heterosexual tiene sus consecuencias negativas: las agresiones, sean estas verbales, físicas o a través de las redes sociales. El 7% del alumnado LGTB ha recibido insultos por su orientación o identidad, un porcentaje que sube al 17% entre el alumnado trans, solo un poco por delante de los chicos gais (ha sido agredido verbalmente el 15%) y los bisexuales (el 16%).

Respecto al acoso online, lo ha sufrido el 3% de la población LGTB, una proporción que sube al 14% entre los menores trans.

La violencia, en cualquiera de sus formas, tiene un claro sesgo de género. Los chicos cisheterosexuales -los que no son varones trans- son el 62% de los agresores. También los varones resultan más veces atacados. En cambio, son las chicas las más predispuestas a defender a un o una compañera ante un ataque homotránsfobo. Este entorno muchas veces poco seguro hace que sólo el 23% del alumnado LGB ha salido del armario. Una proporción, el 21%, opina que no saldría, por lo que debe de percibir un ambiente poco seguro en el aula o que su visibilidad puede tener consecuencias negativas en el trato con otras personas del centro o sus familias. En 2019, solo un 16% manifestaba que no lo haría. Ese aumento de cinco puntos puede apuntar a que chicos y chicas perciban que el ambiente en la sociedad en general es más hostil.

El estudio concluye que es necesario continuar con las actividades para erradicar la discriminación.

«El aumento de los prejuicios en el alumnado nos señala como los discursos de odio son el vehiculo directo de la discriminación. Y que, esta discriminación, tiene una correlación directa con las agresiones hacia nuestras hijas e hijos.«

Ronny de la Cruz, Presidente de COGAM.

COGAM lleva impartiendo talleres de sensibilización contra el acoso desde 1994 a alumnado, profesorado y familias alcanzando una media de 8.000 menores y 60 centros educativos cada año.

Si necesitas más información o quieres que realicemos un taller o una actividad en tu centro puedes escribir un email a tecnico.educacion@cogam.es

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Cogam elige Junta Directiva con el 85% de los votos

La nueva ejecutiva tiene como objetivo aumentar la presencia de las reivindicaciones del colectivo LGTBI+ en la sociedad.

22/02/2023 Nota de prensa

Cogam, el Colectivo LGTBI+ de Madrid, eligió el martes una nueva Junta Directiva con el 85% de los votos . El equipo que se hará cargo de la asociación está compuesto por tres mujeres (Carmen García de Merlo, la anterior presidenta, que queda como vicepresidenta; Mari Carmen Jaenes y Yolanda Cosgaya), y cuatro hombres: Ronny de la Cruz (nuevo presidente y anterior tesorero), Ramón Martínez, Gustavo Molina y Emilio de Benito. Su principal objetivo, según el nuevo presidente, es “aumentar la visibilidad en redes y la incidencia política”

El programa de la nueva directiva parte de las conclusiones del reciente congreso del colectivo, celebrado el 21 de enero. En él se decidió “incorporar definitivamente a su denominación a las personas intersexuales” [la I del nombre] y “reconocer los derechos de todas las personas que, más allá de las ya clásicas siglas LGTB, se suelen encerrar en el signo «+»: personas asexuales, no binarias y un largo etcétera de identidades poco reconocidas actualmente ya forman parte de Cogam”. Además, ante las discrepancias en su seno, en ese congreso se decidió abandonar la postura de defensa de la gestación subrogada, una práctica utilizada por muchas parejas de hombres para tener hijos. 

En el programa de la nueva Junta también se incluye la necesidad de dar más visibilidad a las mujeres del colectivo. La aprobación de la Ley Trans pocos días antes de las elecciones es considerada por la Junta como una excelente noticia, lo que no quita, como insiste García de Merlo, que haya que vigilar por su cumplimiento y trabajar para que en el futuro se incluyan otras realidades, “como el de les persones no binaries y los migrantes en situación administrativa irregular”.

El presidente de Cogam resume: “Se trata de mantener y ampliar la interlocución con partidos y fuerzas políticas para la defensa del colectivo, vigilar el cumplimiento de las leyes aprobadas, estudiar su mejora y dar voz a los nuevos y antiguos problemas que dificultan la capacidad de las personas del colectivo para desarrollar su propio proyecto de vida en igualdad”